见习律师合约

每一位见习律师在我们眼里都是未来的律师。铭德致力于培养见习律师成为综合能力卓越、专业技能突出的法律人才,协助我们的客户共同应对复杂的挑战。铭德对人才及员工的忠诚度给予重视,并争取将结束培训的见习律师全员录用为铭德的全职律师。

见习律师培训计划

我们的见习律师会在以下四个主要部门进行四次轮换,每次轮换周期为六个月:

我们定期举办内部培训研讨会,以确保见习律师在我们的主要业务领域取得经验。我们鼓励见习律师参加外部培训研讨会,从而提升其法律知识。我们亦支持见习律师进修其他有利于其职业发展的课程。

在每次岗位轮换中,我们都会安排一名合伙人及多名经验丰富的律师作为见习律师的导师,就其工作表现给予持续的反馈及建议。我们亦会在见习律师的每次轮岗结束后安排正式的工作表现评估,监督合伙人将与见习律师讨论其工作表现,并给予建设性的建议。

如何申请

我们聘请的大部分见习律师都曾参与铭德的实习计划,并给我们留下了深刻的印象。如果您想直接申请成为我们的见习律师,请填妥随附的申请表,或连同您的简历、求职信及成绩单发送至铭德营运及人力资源经理周女士(Maggie Chow)的邮箱地址: [email protected]

选拔标准

我们期望见习律师具备以下的技能及特质:

  • 具有协作精神及追求成就的能力、魄力和抱负;

  • 积极进取,求知若渴;

  • 善于团队合作;

  • 具有领导潜能,未来有能力带领团队;

  • 具有良好的分析能力,能应对工作中的挑战;

  • 具有商业触觉,对商业世界有真切的关注;

  • 具有良好的与客户及同事沟通的能力;

  • 注重细节;

  • 对工作质量精益求精;及

  • 具有良好的语言能力(包括英语,粤语及普通话)

录取人数及薪酬福利

我们每年招收四至六名见习律师,薪酬待遇包括:

  • 与其他顶尖律师事务所看齐、具竞争力的薪酬

  • 修读法学专业证书课程(PCLL)期间的津贴

  • 法学专业证书课程(PCLL)的学费

  • 每年18天带薪年假

  • 个人医疗保险